O PIS/PASEP 2025 é um benefício essencial para trabalhadores formais, destinado a aqueles que atuam no setor privado ou público, desde que atendam aos critérios estabelecidos pelo governo. A principal característica do programa é o abono salarial, pago anualmente, no valor de até um salário mínimo.
Para 2025, o PIS/PASEP continua sendo uma ferramenta importante para garantir um auxílio extra aos trabalhadores que cumpriram com as exigências no ano-base 2023.
Neste contexto, entender como consultar o seu direito, como solicitar e qual o valor disponível são passos essenciais para quem deseja acessar esse benefício.
Este artigo traz as informações detalhadas sobre os requisitos para ter direito ao PIS/PASEP 2025, como consultar, quem está excluído do benefício e como receber o pagamento.
Índice – PIS/PASEP 2025
O que é e o que oferece o PIS/PASEP?
O PIS (Programa de Integração Social) é destinado aos trabalhadores do setor privado com carteira assinada, enquanto o PASEP é voltado para os servidores públicos. Embora separados, ambos os programas têm o objetivo de garantir aos trabalhadores um abono salarial, que funciona como um auxílio anual com valor correspondente a um salário mínimo.
Esses programas são custeados pelo Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), que também financia outros benefícios como o seguro-desemprego e programas de desenvolvimento econômico. O abono salarial é pago aos trabalhadores de baixa renda que atendem aos critérios de tempo de serviço e remuneração, ajudando a melhorar a qualidade de vida desses cidadãos.
Em 2025, o valor do abono salarial será de um salário mínimo para aqueles que atenderem a todos os requisitos. Quem não trabalhou o ano inteiro receberá um valor proporcional, de acordo com o tempo trabalhado no ano-base.
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Quem tem direito ao PIS/PASEP?
Para ter direito ao PIS/PASEP 2025, o trabalhador deve atender a alguns critérios específicos. Os principais requisitos incluem:
- Cadastro no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos.
- Trabalhar com carteira assinada por, no mínimo, 30 dias no ano-base, ou seja, em 2023.
- Receber até dois salários mínimos mensais durante o ano-base.
- O empregador deve ter informado corretamente os dados do trabalhador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no eSocial.
Esses critérios garantem que o trabalhador que atendeu às exigências no ano-base 2023 tenha direito a um valor proporcional ao tempo trabalhado, podendo chegar até um salário mínimo.
Como saber se tenho direito ao PIS/PASEP?
Para consultar se você tem direito ao PIS/PASEP, existem várias opções. Se você é trabalhador do setor privado e vinculado ao PIS, pode acessar o aplicativo Carteira de Trabalho Digital, onde encontrará informações sobre o seu benefício. No menu “Benefícios”, basta selecionar “Abono Salarial” para visualizar o valor a ser recebido e a data de pagamento.
Para servidores públicos, o Banco do Brasil (bb.com.br) oferece a opção de consulta online pelo site do PASEP (bb.com.br/site/setor-publico/beneficios-sociais/pasep), além de uma central de atendimento telefônico disponível para esclarecer dúvidas.
Outra maneira de verificar se tem direito é acessando o portal do Gov.br ou ligando para a Central Alô Trabalho no número 158.
Quem não tem direito ao PIS/PASEP?
Embora muitos trabalhadores tenham direito ao PIS/PASEP, há algumas exceções. Os seguintes trabalhadores não têm direito ao abono salarial:
- Empregados domésticos: A Lei Complementar 150/2015, que regulamenta a profissão, não contempla o abono salarial.
- Trabalhadores autônomos: Profissionais sem vínculo empregatício não são elegíveis para o PIS/PASEP.
- Trabalhadores que não cumpriram os requisitos mínimos: Isso inclui aqueles que não têm o tempo mínimo de serviço (30 dias no ano-base) ou que não receberam até dois salários mínimos mensais.
- Trabalhadores com vínculo em empresas que não informaram dados corretamente na RAIS ou eSocial: Caso a empresa não tenha feito a devida comunicação, o trabalhador não poderá acessar o benefício.
Além disso, trabalhadores que foram afastados do trabalho por mais de um ano, como no caso do auxílio-doença, também estão excluídos do benefício, exceto se estiverem dentro das regras para o ano-base.
Como receber o abono salarial do PIS/PASEP?
O pagamento do PIS/PASEP 2025 será realizado pela Caixa Econômica Federal (caixa.gov.br) – para trabalhadores do setor privado – e pelo Banco do Brasil – para servidores públicos. O pagamento pode ser feito de diversas maneiras:
Para quem recebe o PIS:
- Crédito em conta: Trabalhadores que possuem conta na Caixa Econômica Federal terão o valor depositado diretamente em sua conta bancária.
- Poupança Social Digital: Para quem não tem conta, será criada uma conta digital no aplicativo Caixa Tem.
- Terminais de autoatendimento e lotéricas: O Cartão Cidadão pode ser utilizado para sacar o benefício nesses locais.
- Agência da Caixa: Trabalhadores sem o cartão poderão sacar o benefício diretamente nas agências da Caixa, apresentando um documento de identificação oficial.
Para quem recebe o PASEP:
- Crédito em conta: Servidores públicos que têm conta no Banco do Brasil receberão o crédito diretamente.
- TED ou PIX: Caso o servidor não tenha conta no banco, o pagamento pode ser feito por TED ou PIX para outra conta.
- Saque presencial: O valor também pode ser retirado diretamente nas agências do Banco do Brasil.
Qual o valor do PIS/PASEP em 2025?
O PIS/PASEP 2025 segue a regra de pagamento proporcional. O valor do abono salarial será de R$ 1.518, equivalente ao valor do salário mínimo de 2025, para quem trabalhou o ano-base 2023 inteiro. Para quem trabalhou apenas parte do ano, o valor será calculado proporcionalmente, conforme o número de meses trabalhados.
Exemplos do cálculo:
- 1 mês de trabalho: R$ 126,50.
- 3 meses de trabalho: R$ 379,50.
- 6 meses de trabalho: R$ 759,00.
- 12 meses de trabalho: R$ 1.518,00.
Esses valores são pagos conforme o calendário oficial, e o trabalhador pode sacar até o final de 2025, conforme a tabela publicada pelo CODEFAT.
O PIS/PASEP 2025 é um benefício fundamental para trabalhadores de baixa renda que atendem aos requisitos de tempo de serviço e remuneração. Para garantir que você tenha direito ao abono salarial, é importante verificar seu cadastro, consultar a data de pagamento e, caso necessário, utilizar os canais oficiais para obter mais informações.
Fique atento ao calendário de pagamentos para não perder a data de recebimento e aproveite o benefício conforme suas necessidades.
