Os pagamentos do abono salarial do PIS/Pasep já começaram para quem nasceu entre setembro e outubro, trazendo alívio para muitos trabalhadores pelo Brasil afora. O Ministério do Trabalho e Emprego anunciou que para 2025, há uma reserva de R$ 30,7 bilhões destinada a esse benefício, beneficiando aproximadamente 25,8 milhões de pessoas. Para muitos, esse valor pode fazer a diferença no final do mês.
O montante do abono salarial referente a 2023 varia conforme o tempo que a pessoa trabalhou, podendo chegar a até R$ 1.518,00. Os saques ficam disponíveis até o dia 29 de dezembro, o que proporciona um tempo bom para que o trabalhador possa se organizar financeiramente e planejar seus gastos.
Quem tem direito ao abono salarial do PIS/Pasep?
Para ter direito ao abono salarial PIS/Pasep, é preciso atender a alguns critérios. Isso é importante para garantir que o benefício chegue às pessoas que realmente contribuíram para o sistema e assim, manter a justiça na distribuição do benefício.
- Você precisa estar inscrito no PIS ou Pasep, ou no Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS) há pelo menos cinco anos.
- É necessário ter trabalhado pelo menos 30 dias, sejam eles consecutivos ou não, no ano-base de 2023.
- A empresa onde você trabalhou deve ter registrado corretamente seus dados nos sistemas oficiais, como Rais ou eSocial.
- Durante o tempo que você trabalhou, sua renda mensal não pode ultrapassar o equivalente a dois salários mínimos.
- É preciso ter vínculo com empregadores que contribuem para o PIS ou Pasep.
Calendário do PIS 2025
Os pagamentos do abono seguem um calendário específico, baseado no mês de nascimento do trabalhador. Veja como vai funcionar:
- Nascidos em janeiro: 17 de fevereiro
- Nascidos em fevereiro: 17 de março
- Nascidos em março e abril: 15 de abril
- Nascidos em maio e junho: 15 de maio
- Nascidos em julho e agosto: 16 de junho
- Nascidos em setembro e outubro: 15 de julho
- Nascidos em novembro e dezembro: 15 de agosto
Quem não pode receber o abono salarial?
Nem todos os trabalhadores têm direito ao abono salarial do PIS ou Pasep. Existem algumas categorias que não se enquadram nos critérios. Normalmente, são profissionais que não geram a contribuição necessária para o sistema.
- Empregados domésticos, que não têm vínculo formal via Pessoa Jurídica (PJ).
- Trabalhadores rurais contratados por pessoa física.
- Trabalhos urbanos feitos diretamente para uma pessoa física.
- Profissionais que atuam para pessoa física ou que não têm o devido recolhimento para o programa.
O acesso ao abono é controlado rigorosamente para evitar pagamentos indevidos e garantir que os recursos públicos sejam utilizados corretamente.
Como consultar e receber o abono salarial do PIS/Pasep?
Para saber se você tem direito ao abono salarial, existem vários canais digitais que facilitam a consulta, tornando o processo bem mais rápido e prático. Afinal, ninguém precisa sair de casa para verificar.
- Abra o aplicativo Carteira de Trabalho Digital.
- Vá até a aba “Benefícios” e clique em “Abono Salarial”.
- Em “Pagamentos”, você poderá ver o valor, a data de liberação e o banco onde o depósito será feito.
A forma de receber o benefício pode variar dependendo do tipo de vínculo profissional:
Para os trabalhadores da iniciativa privada, o pagamento é feito pela Caixa Econômica Federal. Você pode receber via depósito na conta, poupança, conta digital no Caixa Tem, ou fazer saque nas agências, casas lotéricas e terminais eletrônicos.
Já os servidores públicos recebem pelo Banco do Brasil, com opções de crédito em conta, transferência via Pix ou TED, ou saque nas agências.
Quais são as principais datas do calendário do PIS/Pasep em 2025?
O abono salarial PIS/Pasep estará disponível ao longo do ano, seguindo um calendário de acordo com o mês de nascimento do trabalhador. Para quem tem direito em 2025, os valores poderão ser sacados até o final de dezembro, dando um bom tempo para o resgate.
É sempre bom acompanhar as datas divulgadas pelo Ministério do Trabalho e utilizar os canais oficiais para não perder os prazos. Assim, o abono salarial segue sendo um apoio importante para aqueles que trabalham em regime formal no Brasil.
