Pagamento de R$ 1.518 para trabalhadores começa ESTE mês: veja as datas completas!
Os trabalhadores de carteira assinada estão prestes a receber um importante benefício. Os valores começam a ser entregues em fevereiro!
O abono salarial é um benefício concedido anualmente a trabalhadores que atendem a critérios estabelecidos pelo Governo Federal. Ele funciona como um 13º salário extra para quem recebe até dois salários mínimos e tem registro formal.
O pagamento é feito por meio dos programas PIS (para trabalhadores da iniciativa privada) e PASEP (para servidores públicos), administrados, respectivamente, pela Caixa Econômica Federal e pelo Banco do Brasil.
Em 2025, os pagamentos começam em fevereiro e seguem até agosto, conforme o mês de nascimento do beneficiário. Para garantir o recebimento, é essencial entender as regras e acompanhar o calendário oficial.
Quem tem direito ao pagamento?
O abono salarial é liberado para trabalhadores que cumprem requisitos específicos. O objetivo do benefício é complementar a renda de quem recebe salários mais baixos, garantindo um suporte financeiro extra ao longo do ano. Para ter direito ao pagamento, é necessário atender a alguns critérios estabelecidos pelo governo:
- Ter trabalhado com carteira assinada por, no mínimo, 30 dias em 2023.
- Ter recebido, em média, até dois salários mínimos mensais no ano-base.
- Estar inscrito no programa PIS/PASEP há pelo menos cinco anos.
- O empregador deve ter informado corretamente os dados na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) até maio de 2024.
Os trabalhadores da iniciativa privada recebem o pagamento do PIS pela Caixa Econômica Federal. Já os servidores públicos recebem o PASEP pelo Banco do Brasil. Caso o empregador não tenha enviado as informações corretamente, o benefício pode ser bloqueado, exigindo regularização dos dados.
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Pagamentos do abono salarial começam em fevereiro
Os depósitos do abono salarial seguem um calendário escalonado, determinado pelo mês de nascimento do trabalhador. Os valores estarão disponíveis até 29 de dezembro de 2025, garantindo que todos os beneficiários tenham tempo para sacar o dinheiro.
| Mês de nascimento | Data de pagamento |
|---|---|
| Janeiro | 17 de fevereiro |
| Fevereiro | 17 de março |
| Março e abril | 15 de abril |
| Maio e junho | 15 de maio |
| Julho e agosto | 16 de junho |
| Setembro e outubro | 15 de julho |
| Novembro e dezembro | 15 de agosto |
O pagamento do PIS será feito pela Caixa Econômica Federal, enquanto o PASEP será pago pelo Banco do Brasil. Os valores podem ser depositados diretamente em conta ou resgatados conforme as regras estabelecidas por cada instituição financeira.
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Qual o valor do pagamento?
O valor do abono salarial varia conforme o tempo de trabalho registrado no ano-base de 2023. O cálculo é feito proporcionalmente, garantindo que cada mês trabalhado resulte no pagamento de 1/12 do salário mínimo vigente em 2025, que é de R$ 1.518. Quem trabalhou os 12 meses do ano receberá o valor total.
| Meses trabalhados | Valor do abono salarial (R$) |
|---|---|
| 1 mês | 126,50 |
| 2 meses | 253,00 |
| 3 meses | 379,50 |
| 4 meses | 506,00 |
| 5 meses | 632,50 |
| 6 meses | 759,00 |
| 7 meses | 885,50 |
| 8 meses | 1.012,00 |
| 9 meses | 1.138,50 |
| 10 meses | 1.265,00 |
| 11 meses | 1.391,50 |
| 12 meses | 1.518,00 |
Os valores serão creditados automaticamente na conta do beneficiário. Caso o trabalhador não tenha conta na Caixa ou no Banco do Brasil, o pagamento pode ser feito por meio de saque presencial em agências ou pelo aplicativo Caixa Tem.
Como consultar o abono salarial?
Para verificar se tem direito ao benefício, o trabalhador pode consultar as informações pelo aplicativo da Carteira de Trabalho Digital. O acesso é simples e pode ser feito diretamente pelo celular.
Passo a passo para consulta:
- Atualizar o aplicativo da Carteira de Trabalho Digital.
- Acessar a aba “Benefícios”.
- Selecionar a opção “Abono Salarial”.
- Clicar em “Pagamentos” para verificar o valor, a data e o banco responsável pelo depósito.
Caso haja divergências nas informações ou o pagamento não seja liberado, o trabalhador deve procurar a empresa onde trabalhou para verificar se os dados foram enviados corretamente ao governo. Também é possível entrar em contato com a Caixa ou o Banco do Brasil para esclarecer dúvidas e resolver pendências.
