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Calendário do abono salarial de maio é revelado: veja se você recebe o PIS/PASEP 2025

Calendário do abono salarial de maio já foi divulgado. Veja quem recebe, como consultar o benefício e os critérios exigidos para liberação do pagamento.

Milhares de trabalhadores aguardam com expectativa o repasse do abono salarial do PIS/PASEP referente ao ano-base de 2023. O calendário oficial de pagamentos já está em andamento, e muitos beneficiários devem receber os valores agora em maio. Entender quem tem direito e como será feito o depósito é essencial para evitar dúvidas e garantir o acesso ao benefício.

Em maio de 2025, o pagamento será destinado aos trabalhadores nascidos nos meses de maio e junho. A data de liberação está marcada para o dia 15 de maio, e o valor pode variar de acordo com o número de meses trabalhados em 2023.

O benefício é proporcional, o que significa que quem trabalhou o ano inteiro deve receber o valor cheio, enquanto os demais recebem o valor referente aos meses registrados. O calendário do abono salarial de maio é parte de um cronograma nacional, que organiza os repasses de forma escalonada para evitar filas e atrasos.

Por isso, é importante acompanhar as datas específicas conforme o mês de nascimento do trabalhador e verificar se os dados foram corretamente informados pelos empregadores no sistema do governo.

Calendário do abono salarial.
Com pagamento agendado para 15 de maio, abono salarial será liberado para milhões de brasileiros. Veja quem tem direito e como consultar seu valor. (Foto: Jeane de Oliveira / www.cadunicobrasil.com.br).

Quem pode receber o abono em 2025?

Para receber o abono salarial do PIS/PASEP em 2025, o trabalhador precisa ter cumprido algumas regras no ano de 2023. O primeiro critério é ter recebido, em média, até dois salários mínimos mensais durante aquele ano, o que corresponde a R$ 2.640. Além disso, é necessário ter trabalhado com carteira assinada por, no mínimo, 30 dias ao longo de 2023.

Outro ponto importante é o tempo de inscrição no programa. O trabalhador precisa estar cadastrado no PIS ou no PASEP há pelo menos cinco anos, contados a partir do primeiro emprego com registro em carteira por empresa contribuinte dos programas. Sem esse tempo mínimo, o direito ao benefício não é reconhecido pelo sistema do governo.

Por fim, os dados do vínculo empregatício devem ter sido corretamente enviados pelas empresas. Isso deve ter sido feito por meio da RAIS até 15 de maio de 2024 ou do eSocial até 19 de agosto de 2024. Caso haja erro ou omissão nesse envio, o trabalhador pode não conseguir acessar o abono, mesmo cumprindo os demais requisitos. Ficar atento às informações declaradas pelo empregador é essencial.

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Valor e forma de pagamento do benefício

O valor do abono salarial do PIS/PASEP é proporcional ao número de meses trabalhados com carteira assinada em 2023. Quem trabalhou os 12 meses do ano recebe o valor cheio, equivalente a um salário mínimo atual. Já quem trabalhou menos de um ano recebe o valor proporcional, calculado mês a mês. Esse cálculo é feito automaticamente pelo sistema, sem necessidade de solicitação extra.

O pagamento do PIS é feito pela Caixa Econômica Federal, enquanto o do PASEP fica sob responsabilidade do Banco do Brasil. O crédito pode ser depositado diretamente em conta-corrente, conta poupança ou na conta digital, como o Caixa Tem. Caso não haja conta ativa, o trabalhador pode sacar o valor com o Cartão Cidadão em caixas eletrônicos ou lotéricas.

Todos os trabalhadores têm até o dia 27 de dezembro de 2025 para sacar o valor. Após essa data, quem não movimentar o benefício perderá o acesso ao recurso e precisará aguardar uma nova liberação por parte do governo. Por isso, é importante não deixar o saque para última hora.

Datas de pagamento de acordo com o mês de nascimento

O governo federal organizou o calendário do abono salarial de 2025 por ordem de nascimento dos trabalhadores. Em maio, recebem os nascidos nos meses de maio e junho, com pagamento agendado para o dia 15 de maio. Esse modelo de distribuição facilita o controle e evita sobrecarga nos sistemas bancários.

Na sequência, o calendário segue com os nascidos em julho e agosto, que receberão o valor no dia 16 de junho. Já os nascidos em setembro e outubro terão o repasse liberado em 15 de julho. Por fim, os trabalhadores nascidos em novembro e dezembro vão receber o benefício em 15 de agosto, encerrando o cronograma.

Acompanhar as datas do calendário do abono salarial de maio é essencial para não perder o prazo. O trabalhador pode consultar as informações nos aplicativos da Caixa ou do Banco do Brasil, ou ainda pelo site Gov.br, usando login com CPF e senha cadastrada.

Como consultar o benefício de forma simples?

Consultar o valor e a data do abono é um processo fácil e pode ser feito totalmente online. Para o PIS, os trabalhadores podem acessar o aplicativo Caixa Trabalhador ou Caixa Tem, que mostram o valor e a previsão de pagamento. No caso do PASEP, os servidores públicos devem utilizar os canais do Banco do Brasil, como o aplicativo BB ou a central telefônica.

Também é possível consultar as informações diretamente no site Gov.br, que centraliza os dados do governo federal. Basta fazer o login, acessar a aba de benefícios trabalhistas e verificar se o abono está disponível. É importante lembrar que o acesso requer CPF e senha ativa. Caso o cadastro esteja desatualizado, o sistema pode bloquear a consulta.

Manter os dados atualizados é fundamental para não ter problemas na hora do pagamento. Caso haja inconsistências, o trabalhador deve procurar o RH da empresa onde trabalhou em 2023 e confirmar se todas as informações foram enviadas corretamente aos sistemas do governo.

O que fazer se o valor não for liberado?

Caso o trabalhador cumpra todas as regras e ainda assim não encontre o valor liberado, é necessário investigar o motivo. A primeira atitude deve ser conferir se o cadastro no PIS/PASEP possui mais de cinco anos. Sem esse tempo mínimo, o benefício não é liberado, mesmo que os outros critérios tenham sido cumpridos.

Se o tempo de cadastro estiver correto, o próximo passo é verificar com o antigo empregador se os dados foram entregues corretamente à RAIS ou ao eSocial. Qualquer erro ou atraso nesse envio pode impedir o pagamento. Em alguns casos, o trabalhador precisará aguardar a próxima rodada de atualizações para receber.

Se o problema persistir, é possível abrir uma solicitação oficial junto à Caixa ou ao Banco do Brasil. O atendimento pode ser feito presencialmente ou pelos canais digitais de cada instituição. Assim, o cidadão pode garantir o direito ao benefício antes do fim do prazo oficial.

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