Trabalhou de carteira assinada? Você pode ter direito a benefício de até um salário mínimo

Trabalhadores com carteira assinada podem ter direito a benefício parecido com um 14° salário; descubra como verificar se você está entre os elegíveis.

O abono salarial é um benefício importante para trabalhadores brasileiros, especialmente aqueles que têm carteira assinada. Em 2025, o programa pagará o abono a todos os trabalhadores que cumpriram certos requisitos, como o tempo mínimo de 30 dias de trabalho com carteira assinada em 2023.

Esse pagamento importante feito anualmente oferece uma ajuda financeira significativa, com valor proporcional ao tempo trabalhado no ano. Muitos, inclusive, chamam esse repasse de 14° salário, já que paga o valor inteiro que diversos trabalhadores recebem no mês.

Se você foi um desses trabalhadores e se encaixa nos critérios, o abono pode ser uma boa notícia. Para calcular o valor, a fórmula considera o número de meses que você trabalhou. Caso tenha trabalhado o ano todo, você pode receber até um salário mínimo, que em 2025 corresponde a R$ 1.518,00.

Afinal, como é feito o cálculo do abono salarial?

O cálculo do abono salarial é simples e depende de quanto tempo você trabalhou com carteira assinada durante 2023. A cada mês de trabalho, o trabalhador tem direito a 1/12 do salário mínimo vigente, o que equivale a R$ 126,50 por mês trabalhado em 2023.

Em outras palavras, se você trabalhou 12 meses no ano, receberá o valor total do abono, ou seja, R$ 1.518,00. Já se o tempo de serviço for menor, o valor será ajustado conforme o tempo trabalhado. Para garantir que você não perca essa oportunidade, é importante entender como funciona o pagamento.

Nesse sentido, um trabalhador que trabalhou seis meses em 2023, receberá metade do salário mínimo, ou seja, R$ 759,00. Mesmo que o trabalhador não tenha completado um mês inteiro, desde que tenha trabalhado 15 dias ou mais, esse período é contado como um mês completo para o cálculo do benefício.

Se o tempo de serviço for ainda menor, o valor será proporcional. Por exemplo, 3 meses de trabalho resultam em R$ 379,50. Este benefício é uma forma de recompensar quem contribui para a formalização do mercado de trabalho, além de ajudar a melhorar a economia de quem trabalha em empregos formais.

Depois do último pagamento no dia 15 para nascidos em meses como março e abril, o calendário segue com o cronograma abaixo:

• Nascidos em maio e junho: 15 de maio;
• Nascidos em julho e agosto: 16 de junho;
• Nascidos em setembro e outubro: 15 de julho;
• Nascidos em novembro e dezembro: 15 de agosto.

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Formas de pagamento do benefício por carteira assinada

O pagamento do abono salarial é feito de forma prática e acessível para todos os trabalhadores. Dependendo da conta bancária que o trabalhador tem, o benefício pode ser depositado diretamente na conta-corrente ou poupança na Caixa Econômica Federal.

Para aqueles que utilizam a Conta Poupança Social Digital, o depósito pode ser acessado pelo aplicativo Caixa Tem. Além disso, é possível retirar o valor do abono em caixas eletrônicos, casas lotéricas ou correspondentes Caixa Aqui com o cartão social e a senha.

Caso não tenha o cartão, o trabalhador ainda pode se dirigir a uma agência da Caixa com um documento oficial de identificação para fazer o saque. É importante ficar atento ao calendário de pagamentos, que é organizado conforme o mês de nascimento de cada trabalhador.

Em resumo, o abono salarial desse ano traz um valor que pode ser significativo para muitos brasileiros, especialmente para trabalhadores de baixa renda, que ganham o salário mínimo de R$ 1.518. Para quem recebe pouco mais que isso, ainda é um benefício importante.

Cumprindo os requisitos, como o tempo mínimo de serviço e a inscrição no PIS, é possível receber esse benefício de forma prática, seja no banco ou em lotéricas. Portanto, fique atento aos prazos e aproveite essa ajuda financeira.

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