A concessão do auxílio-doença pelo INSS passou por alterações importantes em 2025. Essas mudanças têm como objetivo facilitar o acesso ao benefício para quem está temporariamente incapacitado. Uma das novidades mais relevantes foi a ampliação do prazo para receber o auxílio sem a necessidade de uma perícia presencial. Isso tudo é um reflexo do esforço em modernizar e tornar os processos mais simples e menos burocráticos. Uma das ferramentas que ajudou nesse movimento é o sistema Atestmed, que visa atender a um número crescente de solicitações.
Antes dessa mudança, muitos segurados enfrentavam dificuldades, especialmente em momentos em que o volume de pedidos aumentava. Com a implementação do Atestmed, é possível solicitar o auxílio-doença de forma digital, o que minimiza o número de deslocamentos e agiliza o processo. Essa abordagem está ajudando a digitalizar os serviços da Previdência Social.
Como o uso do Atestmed influencia o benefício do auxílio-doença?
O sistema Atestmed representa um grande passo para o INSS. Agora, a concessão do auxílio-doença pode ser avaliada apenas com documentos eletrônicos. Isso significa que, ao enviar laudos e atestados através do portal Meu INSS, o segurado não precisa ir presencialmente a uma agência para ser avaliado por um perito. Essa prática está liberada para afastamentos de até 60 dias, e o impacto dessa mudança será analisado ao final de 120 dias de sua implementação.
Quais critérios é preciso atender para obter o auxílio-doença sem perícia?
Para solicitar o benefício de forma remota, é necessário que o atestado médico atenda a alguns critérios:
- Identificação clara do paciente;
- Detalhes sobre o tempo estimado de afastamento;
- Assinatura, identificação e registro profissional do médico;
- Documentos sem rasuras e com dados legíveis.
É importante ter atenção ao enviar esses documentos. Se algo estiver incompleto, ilegível ou fora dos padrões exigidos pelo INSS, o pedido pode ser negado. Evitar contratempos e atrasos na análise depende desse cuidado na apresentação dos papéis.
O que muda para os trabalhadores com carteira assinada?
Para quem trabalha sob a CLT e precisa se afastar por questões de saúde, existem regras específicas. Os primeiros 15 dias de ausência continuam sendo responsabilidade do empregador. Somente a partir do 16º dia é que é possível solicitar o auxílio-doença ao INSS, podendo fazer isso de forma digital, desde que o afastamento não ultrapasse os 60 dias e todas as exigências documentais sejam cumpridas.
Auxílio-doença INSS pode ser prorrogado sem perícia?
Sobre a prorrogação do benefício, a situação ainda requer uma avaliação presencial após o período inicial permitido pelo Atestmed. Se, após 60 dias, o segurado continuar incapacitado, é preciso agendar uma perícia no INSS para solicitar a prorrogação do auxílio-doença. Apenas os pedidos dentro do novo prazo podem ser processados totalmente digitais, o que garante mais agilidade e menos complicações na vida do trabalhador enquanto se recupera.
A evolução do sistema Atestmed vai passar por monitoramento e ajustes nas próximas semanas, demonstrando o compromisso do INSS em melhorar o atendimento. Com essa inovação, espera-se gastar menos tempo e recursos, além de facilitar o acesso a quem está em diferentes partes do Brasil. Ficar por dentro das regras atuais e seguir as orientações corretamente são passos essenciais para acessar o auxílio-doença de forma rápida e segura.
