Posso pedir saque TOTAL do FGTS com a nova regra do saque-aniversário? Entenda a proposta!
O saque-aniversário passou por alterações para se tornar mais acessível e menos nocivo ao dinheiro disponível na conta FGTS do trabalhador.
O saque-aniversário do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço surgiu como uma alternativa ao modelo tradicional de rescisão. Criado em 2019, esse sistema permite que o trabalhador retire uma parte do saldo do FGTS anualmente, no mês do seu aniversário.
Diferente do saque-rescisão, que libera o saldo apenas em casos de demissão sem justa causa, essa modalidade oferece maior liberdade financeira, permitindo que o dinheiro seja utilizado ao longo do tempo.
No entanto, até recentemente, a adesão ao saque-aniversário trazia uma limitação importante para aqueles que fossem desligados do emprego, o que gerava insegurança para muitos trabalhadores.
Como o saque-aniversário funciona?
Os trabalhadores que escolhem o saque-aniversário podem retirar um percentual do saldo do FGTS anualmente. O valor disponível varia conforme o montante acumulado na conta vinculada. Quanto menor o saldo, maior o percentual liberado, variando entre 5% e 50%.
Além disso, trabalhadores com quantias maiores recebem uma parcela adicional fixa, garantindo um acesso proporcional aos recursos do fundo. Essa retirada ocorre apenas no mês de aniversário do trabalhador, seguindo o calendário oficial da Caixa Econômica Federal.
Antes de fevereiro de 2025, essa modalidade tinha uma desvantagem relevante. Ao aderir ao saque-aniversário, o trabalhador perdia o direito ao saque integral do FGTS em caso de demissão sem justa causa.
Essa restrição tornava a escolha mais arriscada, pois impedia o acesso total aos valores acumulados no fundo no momento da perda do emprego. Muitos trabalhadores evitavam essa opção devido à incerteza que ela gerava sobre a segurança financeira.
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Nova regra do benefício entra em vigor
Em fevereiro de 2025, o governo anunciou uma mudança que eliminou essa restrição. Agora, mesmo aqueles que aderirem ao saque-aniversário poderão retirar o saldo do FGTS integralmente se forem demitidos sem justa causa.
Essa alteração torna a modalidade mais atrativa, pois mantém a flexibilidade da retirada anual sem comprometer a segurança do trabalhador em momentos de instabilidade profissional.
A medida foi adotada para incentivar mais pessoas a optarem pelo saque-aniversário, garantindo que essa escolha não represente um risco financeiro futuro. Além disso, o governo buscou corrigir uma das principais críticas à modalidade, que era a limitação ao acesso ao fundo no momento da demissão.
Vantagens da nova regra
A principal vantagem dessa mudança é a maior segurança financeira para os trabalhadores. Antes, muitos hesitavam em optar pelo saque-aniversário devido ao risco de não conseguirem sacar o FGTS integralmente em caso de demissão. Agora, essa preocupação deixa de existir, tornando a modalidade mais acessível e confiável.
Além disso, a flexibilidade do saque-aniversário permite um melhor planejamento financeiro. Com a possibilidade de retirar uma parte do saldo anualmente, os trabalhadores podem utilizar esse recurso para quitar dívidas, investir ou lidar com despesas inesperadas sem comprometer totalmente sua reserva no FGTS.
Como optar pelo saque-aniversário?
A adesão ao saque-aniversário é simples e pode ser feita digitalmente. O trabalhador precisa acessar o aplicativo oficial do FGTS ou o site da Caixa Econômica Federal. Após o login com CPF e senha, basta selecionar a opção “Saque-Aniversário” e confirmar a adesão. O valor será liberado automaticamente no mês de aniversário, seguindo o cronograma estabelecido pelo governo.
A escolha por essa modalidade pode ser feita a qualquer momento, mas aqueles que desejam receber o valor no mesmo ano devem aderir até o último dia do mês anterior ao aniversário. Caso contrário, o benefício só será liberado no ano seguinte.
Com a nova regra, o saque-aniversário se tornou uma opção mais segura e vantajosa para os trabalhadores que buscam maior controle sobre seus recursos financeiros.
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