Salário mínimo recebeu mais um reajuste em 2025, e trabalhadores já sentem o impacto positivo. Confira o novo valor e influência no seu bolso.
O salário mínimo de 2025 foi fixado em R$ 1.518, um aumento de R$ 106 em relação ao valor do ano anterior. Esta correção segue uma política de valorização que considera a inflação acumulada e o crescimento do PIB, buscando garantir o poder de compra dos trabalhadores que recebem esse valor.
A nova quantia começou a ser paga em fevereiro, referente aos salários de janeiro. O reajuste foi calculado com base no INPC, que mediu uma inflação de 4,84%, e no crescimento do PIB de 2023, que atingiu 2,5%. Somando esses fatores, o aumento total do salário mínimo em 2025 foi de 7,5%.
Apesar do reajuste, muitos trabalhadores ainda enfrentam dificuldades financeiras. O custo de vida varia entre as regiões do país, e, em algumas cidades, os valores de aluguel e alimentação são significativamente mais altos do que a renda mínima oficial.
Influência do novo salário mínimo em impostos e benefícios
Mesmo com o aumento no piso nacional, um estudo da Pesquisa Nacional da Cesta Básica de Alimentos revelou que, para uma vida digna, o salário mínimo ideal deveria ser de R$ 7.156,15.
Ademais, quem recebe R$ 1.518 por mês está isento do Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF), mas ainda precisa contribuir com o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). A alíquota para essa faixa salarial é de 7,5%, resultando em um desconto de R$ 113,85 por mês.
Para quem ganha valores superiores ao salário mínimo, as alíquotas de contribuição ao INSS aumentam conforme a faixa salarial:
- R$ 1.518,01 a R$ 2.793,88 → Alíquota de 9%, com dedução mensal de R$ 22,77.
- R$ 2.793,89 a R$ 4.190,83 → Alíquota de 12%, com dedução de R$ 106,60.
- R$ 4.190,84 a R$ 8.157,41 → Alíquota de 14%, com dedução de R$ 190,42.
A contribuição previdenciária é obrigatória para os trabalhadores registrados sob o regime CLT, empregados domésticos, trabalhadores avulsos e contribuintes individuais. Tais grupos fazem parte dos chamados segurados obrigatórios do INSS, que têm direito a benefícios previdenciários.
Saiba mais: Preocupado com os descontos no seu salário? Veja quando contestar uma cobrança indevida!
Piso nacional tem papel relevante na economia brasileira
O salário mínimo tem um efeito direto no poder de compra da população. Além de regular o pagamento de trabalhadores formais, ele também serve como base para o reajuste de benefícios sociais, como aposentadorias e pensões pagas pelo INSS.
No entanto, há um debate sobre o real impacto desse aumento no custo de vida dos brasileiros. Em cidades como São Paulo, onde o valor médio do aluguel supera o salário mínimo, a renda ainda é insuficiente para cobrir despesas básicas.
Por outro lado, em localidades com um custo de vida menor, como Pelotas, a nova quantia pode representar um respiro financeiro maior para os trabalhadores de baixa renda.
Mesmo com a política de reajuste, a defasagem do poder de compra segue sendo um desafio. Afinal, muitos especialistas apontam que o salário mínimo oficial não acompanha a alta dos preços de alimentos, moradia e serviços básicos.
Portanto, esse tipo de apontamento evidencia a necessidade de estratégias complementares para dar melhores condições de vida aos trabalhadores que ganham menos no mês.
Veja também: Você pode acumular DOIS benefícios do governo e ganhar mais de um salário: veja como!
Aumento no custo de vida é mais sentido nas capitais
Como vimos, o reajuste do salário mínimo em 2025 trouxe um aumento de 7,5%, elevando o valor para R$ 1.518. Apesar disso, o custo de vida elevado em diversas regiões do país ainda compromete o orçamento de muitas famílias.
De qualquer forma, o resultado desse aumento será sentido principalmente no reajuste de benefícios previdenciários e na melhoria do poder de compra dos trabalhadores.
Em suma, a valorização do salário mínimo continua sendo um tema central nas discussões econômicas e políticas do país, com desafios que vão além dos reajustes anuais.
O ideal seria um salário que acompanhasse o custo real de vida, permitindo aos trabalhadores uma vida digna sem comprometer a economia e o mercado de trabalho.
