Trabalhador, ESTE é o novo valor do desconto do INSS no seu salário em fevereiro; confira

A partir de fevereiro, o INSS vai começar a descontar valores mais altos dos pagamentos dos beneficiários. Por isso é bom ficar atento.

A contribuição ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) é um desconto obrigatório aplicado sobre os salários dos trabalhadores com carteira assinada, servidores públicos e contribuintes individuais.

Esse recolhimento financia a Previdência Social, garantindo benefícios como aposentadoria, auxílio-doença, salário-maternidade e pensões. O percentual descontado varia conforme a faixa salarial, seguindo uma tabela progressiva que ajusta as alíquotas conforme os rendimentos do segurado.

Em 2025, novas regras de contribuição entraram em vigor, alterando os valores descontados nos contracheques. Essa mudança acompanha o reajuste do salário mínimo e reflete a correção do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), que mede a inflação anual.

Valor da contribuição do INSS vai aumentar

A partir de fevereiro de 2025, os trabalhadores perceberão um aumento nos descontos do INSS devido ao reajuste das alíquotas de contribuição.

Essa atualização acompanha a correção da inflação acumulada no último ano, garantindo que os valores arrecadados pelo sistema previdenciário se mantenham ajustados à realidade econômica. O reajuste impacta diretamente os salários dos trabalhadores, alterando o valor final recebido após os descontos.

As novas alíquotas seguem o modelo progressivo, ou seja, aplicam-se sobre cada faixa de renda separadamente. Dessa forma, o percentual de contribuição aumenta conforme o salário do trabalhador. Confira os valores atualizados:

• 7,5% para quem recebe até R$ 1.518,00.
• 9% para rendimentos entre R$ 1.518,01 e R$ 2.793,88.
• 12% para salários entre R$ 2.793,89 e R$ 4.190,83.
• 14% para trabalhadores que ganham entre R$ 4.190,84 e R$ 8.157,41.

Os segurados que recebem acima do teto previdenciário, fixado em R$ 8.157,41, terão um desconto máximo de R$ 908,86. Esse valor corresponde à soma das alíquotas progressivas aplicadas sobre cada faixa salarial. Dessa forma, mesmo os trabalhadores com salários mais altos não ultrapassam esse limite de contribuição mensal.

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O que a contribuição ao INSS garante?

A contribuição previdenciária garante ao trabalhador uma série de benefícios oferecidos pelo INSS. Ao manter os pagamentos em dia, o segurado tem direito a aposentadoria, auxílio-doença, salário-maternidade, pensão por morte e auxílio-reclusão. Esses direitos proporcionam segurança financeira em momentos de incapacidade para o trabalho, seja por idade, invalidez ou questões familiares.

Além disso, a contribuição garante o acesso a benefícios como o salário-família, pago a trabalhadores de baixa renda com filhos menores de idade.

Também inclui a possibilidade de receber o auxílio-acidente, um suporte financeiro para segurados que sofreram lesões que reduzem sua capacidade de trabalho. Essas garantias são fundamentais para manter a estabilidade financeira dos trabalhadores e suas famílias em diferentes situações da vida.

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O que acontece se não contribuir?

A falta de contribuição ao INSS pode resultar em graves consequências para o trabalhador. Quem não mantém os recolhimentos em dia pode perder o direito a benefícios essenciais, como aposentadoria e auxílio-doença. Além disso, em casos de falecimento, os dependentes podem não ter direito à pensão por morte, comprometendo a segurança financeira da família.

Outro problema ocorre com trabalhadores autônomos e profissionais liberais que não realizam contribuições regulares. Sem o vínculo previdenciário, esses profissionais ficam desprotegidos em situações de incapacidade temporária ou permanente para o trabalho.

Para evitar esses riscos, é fundamental manter os pagamentos atualizados, garantindo acesso aos benefícios da Previdência Social quando necessário.

Dessa forma, a contribuição ao INSS não se trata apenas de um desconto no salário, mas sim de um investimento na segurança financeira futura. Ao manter as contribuições regulares, o trabalhador assegura proteção para si e seus familiares, garantindo suporte financeiro nos momentos em que mais precisar.

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