Benefício destinado a trabalhadores da iniciativa privada e servidores públicos começa a ser liberado em breve; veja como consultar o seu valor.
O início de um novo ano sempre traz aquela expectativa para o trabalhador brasileiro que conta com o dinheiro extra do abono salarial. Esse recurso funciona como um décimo quarto salário para muita gente e ajuda a quitar dívidas ou planejar compras importantes.
Em 2026, as regras seguem um padrão já conhecido, mas é essencial ficar atento aos prazos para não perder a oportunidade de sacar o valor. O dinheiro é liberado de forma escalonada, o que evita filas e sobrecarga nos sistemas de pagamento.
Muitas pessoas ainda têm dúvidas sobre quem realmente pode receber e qual será o valor depositado na conta. Tudo depende do tempo trabalhado no ano-base e da média salarial recebida naquele período.
Vale lembrar que o pagamento é dividido entre dois grupos principais: os funcionários de empresas privadas e os servidores públicos. Cada um possui um canal de recebimento e um critério de organização de datas específico.
Acompanhar essas informações de perto é a melhor forma de garantir que o benefício chegue na hora certa. Abaixo, detalhamos os pontos principais para você se organizar e entender como o processo vai funcionar este ano.
Quem pode receber o abono salarial em 2026
Para ter o dinheiro na conta, o trabalhador precisa cumprir alguns requisitos básicos estabelecidos pelo governo. O primeiro deles é estar cadastrado no PIS ou no Pasep há pelo menos cinco anos. Esse tempo de “casa” é fundamental para validar o direito.
Além disso, é necessário ter trabalhado com carteira assinada por, no mínimo, 30 dias durante o ano-base. Esses dias não precisam ser consecutivos, mas devem estar devidamente registrados pelo empregador.
Outro ponto determinante é a remuneração mensal. O benefício é voltado para quem recebeu, em média, até dois salários mínimos por mês. Se a sua média salarial ultrapassou esse teto, infelizmente o abono não é liberado.
Por fim, os dados do trabalhador precisam estar atualizados na Rais ou no eSocial. Essa é uma responsabilidade da empresa, mas o funcionário pode verificar se está tudo certo para evitar que o pagamento fique retido por erros cadastrais.
Diferenças entre o PIS e o Pasep
Embora os dois formem o abono salarial, eles atendem públicos diferentes e são administrados por bancos distintos. O PIS é destinado aos trabalhadores do setor privado e o pagamento é feito pela Caixa Econômica Federal.
Já o Pasep é o benefício dos servidores públicos, militares e empregados de empresas públicas. Nesse caso, a responsabilidade de repassar o dinheiro é do Banco do Brasil.
Uma diferença importante entre eles está na organização do calendário. Enquanto o PIS costuma usar o mês de nascimento do trabalhador como referência, o Pasep utiliza o número final da inscrição do beneficiário.
Saber em qual grupo você se encaixa facilita na hora de buscar informações nos aplicativos oficiais. Tanto o app Caixa Tem quanto o app Carteira de Trabalho Digital são ótimas ferramentas para essa conferência rápida no dia a dia.
Valores previstos para o pagamento
O valor que cada pessoa recebe não é fixo para todos. Ele é calculado de forma proporcional ao tempo de serviço prestado no ano-base. Se você trabalhou os 12 meses completos, recebe o valor total, que equivale a um salário mínimo vigente.
Para quem trabalhou apenas alguns meses, o cálculo é simples: divide-se o valor do salário mínimo por 12 e multiplica-se pelo número de meses trabalhados. Períodos iguais ou superiores a 15 dias em um mês já contam como um mês cheio para o cálculo.
Com o reajuste anual do salário mínimo, o valor do abono também sobe. Isso significa que o poder de compra desse benefício é preservado, acompanhando o piso nacional estabelecido pelo governo para o ano de 2026.
Muitas famílias utilizam esse montante para despesas escolares de início de ano ou para o pagamento de impostos como IPTU e IPVA. É um fôlego financeiro que chega em um momento estratégico para o bolso do brasileiro.
Calendário de pagamentos do PIS 2026
As datas para os trabalhadores de empresas privadas seguem a ordem dos meses de nascimento. Geralmente, os primeiros a receber são os nascidos em janeiro e fevereiro, com o cronograma se estendendo até o meio do ano.
Os depósitos costumam ser feitos diretamente em contas correntes ou poupanças para quem já é cliente da Caixa. Quem não possui conta no banco recebe por meio da Poupança Social Digital, que pode ser movimentada pelo aplicativo Caixa Tem.
É importante ficar atento ao prazo final de saque. Caso o trabalhador não retire o dinheiro até a data limite estabelecida no calendário, os valores retornam para o fundo do governo e a recuperação pode ser bem mais burocrática.
Consultar o calendário com antecedência permite que você se planeje. Se você faz aniversário no segundo semestre, por exemplo, já sabe que o seu dinheiro deve ser liberado um pouco mais tarde do que quem nasceu no início do ano.
Calendário de pagamentos do Pasep 2026
Para os servidores públicos, o Banco do Brasil organiza a liberação conforme o último dígito da inscrição. Assim como no PIS, os pagamentos começam no início do ano e seguem uma sequência lógica para evitar tumultos.
O servidor pode verificar se o dinheiro caiu na conta pelo extrato do banco ou via portal oficial. Se você é correntista do Banco do Brasil, o crédito costuma ser automático, o que traz muito mais comodidade.
Quem não é cliente do banco pode realizar a transferência do valor para outra conta de sua preferência sem custos, utilizando os canais de atendimento digital. Essa facilidade garante que todos tenham acesso ao recurso de forma rápida.
Manter o cadastro atualizado junto ao órgão onde trabalha é o segredo para não ter problemas. Se houver qualquer divergência no número do Pasep, o pagamento pode atrasar até que a situação seja regularizada.
Como realizar a consulta do seu benefício
A forma mais simples de saber se você tem direito e qual o valor exato a receber é através do aplicativo Carteira de Trabalho Digital. Ele centraliza as informações de todos os contratos de trabalho e mostra o status do abono.
Ao acessar o app com sua conta Gov.br, basta procurar pela aba de “Benefícios” e selecionar “Abono Salarial”. Ali, o sistema informa se você está habilitado, o valor disponível e a data prevista para o depósito.
Outra opção para quem é do setor privado é o aplicativo Caixa Trabalhador. Além do abono, ele mostra informações sobre o seguro-desemprego e o FGTS. Para os servidores, o site do Banco do Brasil possui uma página dedicada à consulta do Pasep.
Se preferir o atendimento telefônico, o número 158 (Alô Trabalho) é o canal oficial para tirar dúvidas e verificar pendências. Ter o CPF em mãos agiliza bastante o atendimento e garante que você receba as orientações corretas.
