Trabalhadores com carteira assinada agora têm acesso facilitado a uma nova linha de crédito da Caixa, com valores de até R$ 5 mil e contratação 100% digital.
Nos últimos meses, os trabalhadores com carteira assinada têm uma nova oportunidade de acesso a crédito por meio de um empréstimo consignado oferecido pela própria Caixa Econômica Federal.
Tal opção oferece facilidades, como a possibilidade de contratar mesmo com o nome negativado e taxas de juros mais baixas do que as praticadas no mercado. O valor liberado pode ser de até R$ 5 mil, dependendo de alguns critérios do trabalhador.
Para obter o empréstimo, o primeiro passo é fazer o pedido através do aplicativo Carteira de Trabalho Digital, que já está disponível desde março. Após informar que deseja o crédito, os bancos analisam as informações de cada trabalhador e, em até 24 horas, disponibilizam uma proposta.
Consignado CLT: vantagens e desvantagens
Uma das grandes vantagens do crédito consignado para CLT é o desconto direto na folha de pagamento, desde que limitado a até 35% do salário do trabalhador. Esta é a mesma modalidade de contratação oferecida aos aposentados e pensionistas do INSS.
O crédito é liberado para trabalhadores que tenham carteira assinada, e o valor depende de dados como o salário e o saldo disponível no FGTS. O processo de solicitação é simples e ocorre através do aplicativo Carteira de Trabalho Digital, onde o trabalhador escolhe a opção de consignado.
Após a análise dos dados, o banco faz a proposta de crédito, e o trabalhador pode decidir qual a melhor opção para ele. Lembre-se de pesquisar as ofertas em várias instituições financeiras para tomar uma boa decisão.
Como dito antes, o pagamento do empréstimo é feito por meio da folha de pagamento, com o desconto diretamente na conta do trabalhador, já no mês seguinte. O valor da parcela não pode ultrapassar 35% do salário, o que ajuda a evitar que o comprometimento da renda seja muito alto.
Em caso de demissão, o saldo devedor pode ser descontado das verbas rescisórias, como a multa do FGTS. Este é um ponto negativo da contratação, já que o trabalhador pode ficar desamparado no primeiro momento de desemprego.
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Quais são as regras para conseguir o empréstimo?
Os critérios para a concessão do crédito incluem o tempo de trabalho do colaborador e a verificação do saldo de FGTS. O trabalhador pode usar até 10% do saldo do FGTS como garantia do empréstimo, ou até 100% da multa rescisória caso seja demitido.
Além do mais, o processo é feito de forma rápida e prática através do aplicativo, com a resposta da proposta em até 24 horas. Ao acessar o aplicativo da Caixa Econômica, o trabalhador pode simular o valor do empréstimo e seguir as orientações para concluir a contratação.
A Caixa disponibiliza várias facilidades, oferecendo mais segurança e conforto para quem precisa de crédito com condições vantajosas. Como muitos trabalhadores já recebem seus salários pela instituição, torna-se ainda mais prático realizar essa contratação.
Portanto, esse modelo de empréstimo já tem ajudado milhões de trabalhadores a obter crédito mais acessível, com um processo simples e seguro. Mesmo quem possui o nome sujo pode acessar esse benefício, desde que atenda aos critérios estabelecidos pelos bancos e pela Caixa Econômica.
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