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Auxílio-doença sem perícia: como conseguir o benefício apenas com atestado médico

Entenda a regra do INSS que permite a concessão do Auxílio-doença (Auxílio por Incapacidade Temporária) sem a perícia médica presencial, usando apenas a documentação.

O processo para pedir o Auxílio-doença, que agora tem o nome oficial de Auxílio por Incapacidade Temporária, sempre foi sinônimo de espera e burocracia, principalmente por causa da perícia médica presencial obrigatória. No entanto, o INSS criou uma alternativa para agilizar essa concessão.

Agora, em muitos casos, o segurado pode conseguir o benefício sem precisar ir à agência para ser avaliado pelo perito. O processo permite que o benefício seja concedido apenas com a análise do atestado médico e outros documentos clínicos.

Essa modalidade de análise à distância é chamada de Atestmed. A ideia é reduzir as longas filas de espera pela perícia e liberar o dinheiro mais rapidamente para quem realmente precisa do auxílio para se afastar do trabalho por motivo de saúde.

O Atestmed é uma grande conquista para o trabalhador, pois simplifica a vida de quem já está doente e não tem condições de se deslocar. Ele agiliza o processo, mas exige que a documentação médica enviada esteja completa e legível.

Se você precisa se afastar do trabalho por doença ou acidente, veja como funciona essa regra e o que você deve fazer para ter o seu pedido aprovado de forma remota.

O que é o atestmed e como ele funciona

O Atestmed é a ferramenta do INSS que permite a análise documental em substituição à perícia médica presencial. Ele pode ser usado em casos de afastamentos de até 180 dias.

O processo é simples: em vez de agendar a perícia, o segurado anexa os documentos médicos no aplicativo ou site Meu INSS no momento em que solicita o benefício. O sistema usa esses documentos para avaliar a incapacidade temporária.

É crucial que o atestado e os laudos anexados contenham informações muito específicas para que o INSS possa aprovar o pedido sem a perícia presencial.

Os documentos precisam ser legíveis e devem conter, obrigatoriamente:

  • O nome completo do paciente;
  • O período estimado de repouso necessário;
  • A assinatura e o carimbo do médico, com o número de registro (CRM, CRO ou RQE);
  • O Código Internacional da Doença (CID), indicando a condição de saúde.

Se faltar alguma dessas informações ou se o documento estiver ilegível, o INSS pode negar o benefício ou convocar o segurado para a perícia presencial.

Como solicitar o auxílio-doença pelo atestmed

A solicitação do Auxílio-doença usando o Atestmed é feita de forma totalmente digital, o que facilita muito a vida do segurado.

O primeiro passo é acessar o aplicativo ou o site Meu INSS. Você pode fazer o login com seu CPF e senha.

Na tela inicial, procure a opção “Pedir Benefício por Incapacidade” ou “Auxílio por Incapacidade Temporária”. O sistema irá perguntar se você deseja anexar o atestado médico.

Você deve clicar em “Sim” e seguir as orientações para anexar o atestado e os laudos médicos. Você pode tirar uma foto com o celular ou escanear o documento.

Depois de anexar os documentos, confira se todas as informações estão corretas e finalize a solicitação. O INSS fará a análise em até 15 dias, na maioria dos casos.

Se o atestado indicar um período de afastamento maior que 180 dias ou se o INSS tiver dúvidas sobre a documentação, você será convocado para a perícia presencial. Nesse caso, o agendamento da perícia é feito pelo próprio sistema.

Requisitos para ter o benefício aprovado

Para ter o Auxílio-doença aprovado, seja pelo Atestmed ou pela perícia presencial, o segurado precisa cumprir os requisitos básicos do INSS.

Primeiro, é preciso ter a qualidade de segurado, ou seja, estar contribuindo para o INSS no momento em que a doença ou o acidente ocorreu, ou estar no período de graça.

Segundo, o trabalhador deve ter cumprido a carência mínima, que é de 12 contribuições mensais, na maioria dos casos. Se a incapacidade for causada por acidente de trabalho ou doença profissional, a carência é dispensada.

Terceiro, a incapacidade para o trabalho deve ser comprovada. O atestado médico precisa deixar claro que a pessoa está incapaz de exercer suas atividades por um período determinado.

Informações inacreditáveis como estas, você encontra somente aqui. O Atestmed é uma excelente ferramenta para agilizar seu benefício, mas a chave é ter um atestado médico completo e detalhado. Tudo sobre o Brasil e o mundo, você acompanha de perto.

Janaína Silva

Amante da leitura desde sempre, encontrei nas palavras um refúgio e uma forma poderosa de expressão. Escrever é, para mim, uma paixão que se renova a cada página, a cada história contada. Gosto de transformar ideias em textos que tocam, informam e inspiram. Entre livros, pensamentos e emoções, sigo cultivando o prazer de comunicar com autenticidade.

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