FGTS premiado: aprenda a resgatar décimo quinto salário usando saldo em conta

Trabalhadores que têm saldo no FGTS podem transformar poupança em benefício parecido com 15° salário; veja o passo a passo dessa estratégia

A nova modalidade de saque do FGTS se tornou uma alternativa popular entre muitos trabalhadores brasileiros, funcionando como uma espécie de “15° salário” para quem aderiu ao pagamento anual. Chamamos assim porque o PIS já é considerado como o “14° salário” de vários profissionais CLT.

Desde que essa alternativa foi criada, oferece uma oportunidade de acesso a uma parte do saldo do Fundo de Garantia todos os anos, no mês de aniversário do trabalhador. Agora, o repasse está sendo liberado para aqueles nascidos em maio, que podem retirar o valor até o dia 31 de julho.

A opção tem atraído milhões de celetistas, pois dá a eles uma quantia extra além do salário, que pode ser usada para diversos fins, como quitar dívidas ou realizar alguma viagem. Para receber, não é necessário perder o vínculo empregatício, o que permite ao trabalhador acumular ainda mais dinheiro na conta.

Saque especial do FGTS considerado como 15°

Antes de mais nada, saiba que estamos falando do saque-aniversário. O valor desse benefício regular varia de acordo com o saldo disponível na conta do trabalhador. A própria Caixa Econômica Federal anunciou que a porcentagem liberada depende do montante de dinheiro acumulado.

Para os trabalhadores com saldo em conta de até R$ 500, é possível retirar 50% do valor. Quem tem até R$ 1.000 pode sacar 40%, e para saldos entre R$ 1.000,01 e R$ 5.000, a liberação é de 30%. Confira a tabela completa na íntegra:

O restante do saldo fica disponível para saque em outras situações, como em caso de demissão sem justa causa, se o trabalhador não estiver mais usufruindo do saque-aniversário. Caso opte pela modalidade, ao ser demitido, o único direito do profissional será a multa de 40% do FGTS.

É importante destacar que essa modalidade é opcional, ou seja, o trabalhador não é obrigado a aderir se não quiser. Já se optar por ela, é possível sair a qualquer momento, mas o retorno ao saque-rescisão não é imediato.

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Adesão à modalidade e calendário de pagamentos

Como dito acima, caso o trabalhador que tenha optado pelo saque-aniversário mude de ideia, ele pode cancelar a adesão diretamente no aplicativo do FGTS. No entanto, essa mudança só será efetiva após 24 meses.

Durante esse período, o trabalhador não poderá resgatar o total de sua conta em caso de demissão sem justa causa, apenas a multa rescisória de 40%. Por isso, é importante pensar bem antes de aderir à modalidade, para evitar arrependimentos no futuro.

A mudança de adesão pode ser feita no aplicativo, mas lembre-se que, caso não se arrependa, é possível continuar com o benefício anual, aproveitando a possibilidade de retirar uma parte do saldo do FGTS todos os anos.

Agora, o calendário de saque-aniversário para 2025 está disponível, e os trabalhadores podem consultar as datas para saber quando podem retirar o dinheiro. Veja abaixo o calendário de saque a partir deste mês de maio:

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